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Business Developer H/F

Pour le compte d’un de nos clients, une entreprise de e-learning en plein expansion au coeur de Paris, nous sommes à la recherche d’un business developer H/F pour un CDI.

Rattaché au Directeur du Développement, vous constituez et gérez votre portefeuille de clients B2B, de la prospection téléphonique et physique, jusqu’à la signature du contrat et entretenez la relation avec le client.

Après une formation complète à nos produits, vous intégrez l’entreprise, avec l’objectif de commercialiser des actions de formation en digital-learning jusqu’à la signature du contrat.

Missions:

  • Vous identifiez les interlocuteurs-clé des cibles définies avec la Direction;
  • Vous réalisez une prospection soutenue afin de rapidement constituer un portefeuille de clients B2B;
  • Vous veillez à favoriser la fidélisation des clients sur le long terme;
  • Vous Identifiez et analyser les besoins du client, effectuez une présentation des formations et proposez une offre adaptée;
  • Vous vous impliquez par votre présence au sein des réseaux sociaux;
  • Vous présentez un reporting quotidien sur les moyens déployés et les résultats obtenus;
  • Vous répondez aux appels d’offre selon les cibles de l’entreprise et vous participez à la rédaction des réponses;

Plus généralement, vous représentez l’entreprise et ses solutions et saisissez toutes les occasions permettant à l’entreprise de se développer et d’apporter le meilleur conseil à nos clients.

Profil recherché

De formation bac+2 avec un fort background dans la prospection ou Bac+5 (Grande Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce), vous apportez une expérience commerciale (2 ans d’expérience minimum), idéalement acquise dans la vente de services ou de projets informatiques.

Vous serez force de proposition auprès de votre clientèle et remonterez les éléments de veille concurrentielle auprès du Directeur du Développement.

Votre formation et votre culture générale vous permettent d’échanger avec différents types d’interlocuteurs (Dirigeants, DSI, Responsables Formation, OPCO).

Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : esprit de conquête, sens de l’engagement, rigueur, curiosité technique, talent commercial, capacité à gérer le cycle de vente complet.

Rémunération : 36 k€ – bruts (selon profil), sur 12 mois + variable

Avantages: Mutuelle (prise en charge à 56%) et prévoyance (prise en charge à 100%).
35h/semaine annualisées

Contact : 

ari@j4s.fr

01.48.07.48.07

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