Chez J4S, nos valeurs guident chacune de nos missions. Recrutement bienveillant, proximité, réactivité, expertise sectorielle et accompagnement personnalisé nous permettent d’identifier les talents qui correspondent réellement à vos attentes. Notre objectif est de construire des recrutements durables qui contribuent à la performance de votre entreprise.
Notre première valeur est simple : placer l'humain au cœur de chaque décision. Comprendre votre entreprise, vos équipes, votre culture et vos attentes est indispensable pour identifier les meilleurs talents. Parce qu'un candidat motivé et bien intégré devient un collaborateur performant.
Chaque entreprise possède ses propres enjeux. Nos consultants prennent le temps de découvrir votre activité afin de construire une solution de recrutement réellement adaptée. Notre proximité nous permet de répondre au mieux à vos attentes.
Dans de nombreux secteurs, chaque heure compte. Notre objectif reste le même : vous proposer rapidement les bons profils, sans jamais sacrifier la qualité. Grâce à notre vivier de candidats qualifiés, à nos outils de sourcing et à nos méthodes de recrutement, nous répondons rapidement à vos demandes et vos attentes.
Chez J4S Intérim & Recrutement, chaque recrutement mobilise plusieurs expertises. Consultants, chargés de recrutement et équipes support travaillent ensemble afin d'identifier les meilleurs profils dans les meilleurs délais. Cette intelligence collective nous permet de répondre efficacement aux recrutements les plus exigeants.
Nous aimons notre métier. Cette passion se traduit par une veille permanente des évolutions du marché, une recherche active des meilleurs talents, une exigence constante dans nos processus de sélection et une volonté quotidienne de créer des rencontres professionnelles durables. Chaque recrutement réussi représente une réussite partagée entre votre entreprise, le candidat et nos équipes.
PDG
Depuis la création de J4S en 1996, je développe une approche du recrutement fondée sur la proximité, l'expertise métier et la qualité de service. Notre ambition est d'accompagner durablement les entreprises en leur proposant des talents capables de répondre à leurs enjeux opérationnels et stratégiques.
Responsable administrative
Responsable administrative chez J4S, je veille au bon fonctionnement des processus administratifs qui accompagnent chaque mission de recrutement. Rigueur, réactivité et qualité de service guident mon engagement afin d'offrir à nos clients et partenaires une expérience fluide, fiable et conforme à leurs exigences.
Chargée de recrutement
Spécialisée dans les métiers de la Relation Clients, j'accompagne les entreprises dans l'identification de profils qualifiés, engagés et rapidement opérationnels. Mon approche repose sur l'écoute, la réactivité et une sélection rigoureuse afin de construire des recrutements durables et créateurs de valeur.
Cheffe de projet
Responsable du pôle Juridique & Propriété Intellectuelle, j'accompagne les entreprises, cabinets d'avocats et conseils en PI dans l'identification de talents qualifiés. Mon approche allie compréhension des enjeux métiers, sélection rigoureuse et accompagnement personnalisé pour des recrutements durables et performants.
Chargée de recrutement
J'accompagne les entreprises dans leurs recrutements en Événementiel et Logistique en sélectionnant des talents capables de répondre aux exigences du terrain. Chez J4S, je privilégie une approche fondée sur l'écoute, la réactivité et la qualité de service afin de construire des collaborations durables.
Responsable de pôle
Responsable du pôle Relation Clients et Accueil-Secrétariat, j'accompagne les entreprises dans l'identification de talents capables de représenter durablement leur image. Mon approche repose sur une compréhension fine des besoins, une sélection exigeante des candidats et un accompagnement personnalisé, pour des recrutements efficaces et pérennes.
Chargée de recrutement
Au sein de J4S, je recrute des professionnels de l'immobilier en apportant aux entreprises des solutions adaptées à leurs besoins en intérim, CDD et CDI. Mon engagement : identifier des profils compétents, fiables et rapidement opérationnels, tout en garantissant un accompagnement de qualité.
Chargé de recrutement
Chargé de recrutement au pôle Événementiel & Logistique, j'accompagne les entreprises dans la recherche de profils fiables, réactifs et opérationnels. Mon objectif : sécuriser chaque recrutement grâce à une sélection rigoureuse, une parfaite compréhension des enjeux terrain et un accompagnement personnalisé, en intérim comme en recrutement.
Chargée de recrutement
Chez J4S, j'aide les entreprises et cabinets à renforcer leurs équipes juridiques grâce à une sélection rigoureuse de profils adaptés à leurs enjeux. Comprendre les besoins, évaluer les compétences et créer des mises en relation durables constituent le cœur de mon engagement au quotidien.
Responsable marketing
J'accompagne les entreprises dans un univers où visibilité, attractivité et recrutement sont étroitement liés. Mon approche : comprendre les besoins des recruteurs pour mieux connecter les bons talents aux bonnes opportunités.
Chargée de recrutement
Chargée de recrutement chez J4S, spécialisée dans les métiers de la relation clients, j'accompagne les entreprises dans l'identification de profils adaptés à leurs besoins, en portant une attention particulière aux compétences, à la posture professionnelle et à la capacité d'adaptation des candidats.
