Directeur / trice d’agence de travail temporaire
Description du poste :
Le/la directeur/trice d’agence de travail temporaire se doit d’être polyvalent(e).
Il/elle manage une équipe et doit donc permettre la communication dans l’équipe, fixer des objectifs et des stratégies pour l’entreprise.
Il/elle est également gestionnaire de l’agence et s’occupe dès lors de la gestion administrative et de la gestion en interne c’est-à-dire des salariés.
Il/elle est également un des liens directs entre l’agence et les clients, il/elle se doit donc de pouvoir au mieux répondre aux demandes.
Ce poste a également un aspect financier, en effet le directeur ou la directrice peut être en charge des factures et des coûts liés à l’agence.
Enfin, il/elle se doit de veiller au respect de la législation applicable envers ses salariés mais également envers les entreprises utilisatrices et les travailleurs.
Diplôme et formation :
- Ecole de commerce
- BTS négociation relation client
- DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations).
Compétences :
- Rigueur
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Sens de l’organisation
- Dynamisme
Lieu :
Agence de travail temporaire