Cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim, spécialiste des métiers juridiques et particulièrement de la Propriété Intellectuelle et Industrielle, J4S Intérim & Recrutement intervient au sein de Cabinets d’avocats et de Conseils en Propriété Intellectuelle et Industrielle, ainsi que pour le compte de départements juridiques R & D d’entreprises performantes et innovantes.
Ingénieur(e) brevets expérimentés ou débutants
Issus de grandes écoles, diplômés du CEIPI, ou ayant validé l’Examen de Qualification Français (EQF) ou l’Examen Européen de Qualification (EQE), J4S s’assure de recruter des profils spécialistes en droit de la Propriété Intellectuelle et Industrielle, ou à la pointe de leur spécialité de prédilection ; mécanique, télécom, chimie, sciences des matériaux…
Nous recrutons également les futurs prodiges du secteur, impatients de découvrir ce monde passionnant de la Propriété Industrielle, qui pourront ainsi commencer leur carrière au sein de votre structure et y évoluer.
Juristes Conseils en Propriété Industrielle (CPI)
De formation juridique et titulaire du CEIPI, nos candidats conseilleront et accompagneront au mieux vos clients dans l’acquisition, la gestion et la défense de leurs droits et de leur Propriété Industrielle et Intellectuelle : les CPI mention Brevets pour les droits portant sur les innovations techniques et les CPI mention Marques, Dessins et Modèles.
Paralégal, Assistants juridiques, Assistant(e) et secrétaire brevets, marques dessins et modèles
Conscient de l’importance de la préparation et du suivi des dossiers, des procédures de dépôts, de la rédaction de documents d’une qualité exemplaire et d’une haute importance juridique, dans le respect des délais impartis, J4S sélectionnera pour vous des secrétaires et assistant(e)s rigoureux et engagés capables de répondre à vos attentes.
« Notre Cabinet travaille exclusivement avec J4S pour le recrutement de nos assistantes depuis 12 ans et ce à notre plus grande satisfaction tant en termes de réactivité que de qualité de service.
J4S intervient pour nous tant pour les remplacements de courte durée dans le cadre d’intérim que pour l’accompagnement lors de l’embauche. »
Maître M. OLIVIER-MARTIN
Associé fondateur de Room Avocats
En personnalisant la relation avec ses candidats, J4S Intérim & Recrutement fait la différence.
Que vous cherchiez un profil junior ou expérimenté, nous instaurons une transparence et un suivi privilégié et de qualité avec nos clients comme avec nos candidats tout au long du processus de recrutement et accordons un soin particulier au suivi de l’intégration des profils recrutés.
« Le cabinet J4S est un véritable partenaire de confiance dans nos recrutements.
En effet, la qualité des candidats est un élément déterminant de la renommée et de la valeur de notre cabinet.
J4S et son équipe sont des alliés, grâce à la compréhension qu’ils ont de nos besoins, de notre organisation, de nos contraintes et des spécificités de nos métiers.
C’est le cabinet sur lequel nous pouvons nous appuyer et compter, tant en termes de réactivité relative au délai pour pourvoir nos besoins, qu’en termes de qualité des profils proposés.
Cette collaboration est pérenne grâce à la constance, à la disponibilité et l’écoute personnalisée de nos interlocuteurs pour bien agir et interagir ensemble.»
Madame K. COURANT
Responsable RH du Cabinet Beau de Loménie
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NOS COMPÉTENCES,
L’EXPRESSION DE
VOS EXIGENCES.
“J4S Intérim & Recrutement est avant tout un état d’esprit et des valeurs partagés à la fois par nos clients, nos intérimaires et nos collaborateurs.
L’implication et l’engagement de chacun permettent de répondre chaque jour à des besoins croissants nourris de cette indéfectible soif de perfection.
En 2020, J4S Intérim & Recrutement fête ses 23 ans. 23 ans de ressources humaines, 23 ans au service des clients et des candidats, 23 ans d’expérience et de savoir-faire. Chaque recrutement est une part de notre histoire.
Derrière les placements, les missions, les entretiens, les succès et les embauches, il y a des hommes et des femmes qui partagent une même passion du recrutement et qui avancent ensemble, en équipe. Cette synergie de talents est notre signature, notre réussite.
Raphaël LINOSSIER
Président
De la sélection du candidat à son évolution au sein de votre entreprise
Depuis plus de 20 ans, nous avons développé un savoir-faire de haut niveau et de nombreuses entreprises de votre secteur nous font déjà confiance.
Et vous ?
