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Directeur / trice d’agence de travail temporaire

Fiche métier

Description du poste : 

Le/la directeur/trice d’agence de travail temporaire se doit d’être polyvalent(e). 

Il/elle manage une équipe et doit donc permettre la communication dans l’équipe, fixer des objectifs et des stratégies pour l’entreprise. 

Il/elle est également gestionnaire de l’agence et s’occupe dès lors de la gestion administrative et de la gestion en interne c’est-à-dire des salariés. 

Il/elle est également un des liens directs entre l’agence et les clients, il/elle se doit donc de pouvoir au mieux répondre aux demandes. 

Ce poste a également un aspect financier, en effet le directeur ou la directrice peut être en charge des factures et des coûts liés à l’agence. 

Enfin, il/elle se doit de veiller au respect de la législation applicable envers ses salariés mais également envers les entreprises utilisatrices et les travailleurs. 

Diplôme et formation : 

  • Ecole de commerce
  • BTS négociation relation client
  • DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations). 

Compétences :

  • Rigueur 
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle 
  • Sens de l’organisation
  • Dynamisme 

Lieu : 

Agence de travail temporaire

 

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