Pour le compte d’un EHPAD située dans paris, J4S recherche un infirmier H/F.

Missions :

– Réalisation des prescriptions médicales en matière de soins (bilans infirmiers et suivi du résident) ;
– Elaboration de projets de soins individualisés ;
– Mise en place de démarches de soins à partir des besoins et attentes du résident ;
– Organisation, dispensation et contrôle des soins définis par les projets de soins ;
– Contrôle de la distribution et de la prise des médicaments, détection et signalement des complications éventuelles (iatrogénie, allergies…) ;
– Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes de prévention et d’éducation à la santé.
– Dépistage et mise en œuvre de priorités de santé publique : bientraitance (dignité, pudeur, confidentialité), lutte contre la dépression, mobilisation et stimulation, évaluation et prise en charge de la douleur, soins palliatifs etc ;
– Actions de prévention (chutes, incontinence, dénutrition, escarres, dépendance…) ;
– Contrôle de la qualité des transmissions écrites et orales : traçabilité systématique de la prise en charge ;
– Accueil, information, orientation et accompagnement des résidents et de leurs proches ;
– Supervision du travail des aides-soignants et coordination de l’équipe ;
– Gestion des dossiers médicaux et soignants ;
– Dans le cadre du DIR, (dossier de soins informatisé du résident sur le logiciel TITAN), participation à la saisie des données du dossier de soins et du projet d’accueil et accompagnement personnalisé ;
– Encadrement et formation du personnel soignant (aide-soignante et ASO au chevet) à l’utilisation de TITAN pour la traçabilité des soins ;
– Déclaration des évènements indésirables et alerte du médecin si nécessaire ;
– Accompagnement des résidents en fin de vie ;
– Participation à l’animation et à la vie sociale de l’établissement ;
– Gestion du suivi médical en libéral (prise de RDV, hospitalisation, relation avec la pharmacie et les intervenants libéraux) ;
– Organisation de la continuité des soins par la mise en œuvre des protocoles de soin et la coordination des actes thérapeutiques ;
– Intervention en tant que soignant expert ;
– Participation à l’évaluation du degré de dépendance des résidents ;
– Gestion de la répartition des agents en fonction de la charge de travail, notamment à travers l’élaboration et la mise à jour des plannings ;
– Animation de réunions de service ;
– Relation avec l’entourage du résident.

Savoir-faire :

– Organiser des soins ;
– Gérer des équipes soignantes ;
– Conduire des réunions ;
– Collaborer étroitement avec les médecins, les partenaires médicaux et paramédicaux de l’établissement ;
– Connaître le dossier de soins infirmier ;
– Connaître les outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook).

Qualités requises :

– Sens des responsabilités ;
– Compétences en termes de management d’équipes ;
– Capacité à prendre des initiatives ;
– Qualités relationnelles, disponibilité ;
– Motivation pour la gériatrie et connaissances de la personne âgée présentant des troubles cognitifs
– Conscience professionnelle, tact et discrétion, ponctualité, probité.

Dates : Au plus tard le 1er Mai

Durée : CDD de minimum 2 mois

Amplitude horaire : 13h38-21h20 soit 7h42/j, repos hebdomadaires variables

Salaire de référence : Selon profil

Contact: Diana
diana@j4s.fr
Téléphone: 01.48.07.48.07

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