Comment déposer une marque ? Qu’est-ce qu’une marque ? L’article L711-1 du code de la propriété intellectuelle dispose qu’une marque « est un signe servant à distinguer les produits ou services d’une personne physique ou morale de ceux d’autres personnes physiques ou morales ». La marque peut revêtir des formes diverses, ce peut être : Un slogan Un […]
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Comment déposer un brevet ? Qu’est-ce qu’un brevet ? Un brevet est un titre qui protège une invention technique. Il vous confère le droit, pendant une durée maximale de 20 ans, d’exclure tout tiers de l’utilisation de votre invention à des fins industrielles. Dans les pays où vous êtes titulaire d’un brevet valable, c’est vous […]
Lire plus Assistant(e) marques : un métier clé, désormais certifié En France, plus de 120 000 demandes de marques sont déposées chaque année auprès de l’INPI. Derrière ces procédures, les assistants marques assurent les démarches. Pour valoriser ces compétences essentielles, l’INPI a mis en place un certificat reconnu : Le certificat Assistant Marques, Dessins et Modèles (CAM). De plus […]
Lire plus Une certification au service de l’innovation : le certificat d’assistant brevet Le Certificat d’assistant brevet (CAB) valorise un métier clé dans la protection des innovations. A l’intersection du droit et de la technique, il ouvre des débouchés dans les cabinets spécialisés et dans les entreprises. Le certificat d’assistant brevet est une certification professionnelle délivrée en France […]
Lire plus Entrée en vigueur de la réforme européenne en matière de dessins et modèles : nouvelles dispositions applicables depuis le 1er mai 2025 Adoptée en octobre 2024, la réforme du droit de l’Union européenne relatif aux dessins et modèles opère une refonte substantielle du cadre juridique applicable. Elle poursuit plusieurs objectifs majeurs : renforcer la clarté […]
Lire plus Fondé en 1963 au sein de la Faculté de Droit de Strasbourg par le Professeur Bastian, le Centre d’Études Internationales de la Propriété Intellectuelle (CEIPI) s’est imposé comme une référence mondiale en matière d’enseignement et de recherche en propriété intellectuelle (PI). Une Institution au Cœur du Développement du Droit des Brevets Un tournant majeur survient […]
Lire plus La propriété intellectuelle désigne l’ensemble des droits légaux accordés à une personne ou une organisation sur des créations de l’esprit, des inventions ou des œuvres de l’esprit. Ces créations peuvent inclure des inventions, des œuvres artistiques, des designs, des marques, des logos, des secrets commerciaux, des logiciels, et bien plus encore. L’objectif principal de la […]
Lire plus Propriété intellectuelle et brevet La propriété intellectuelle couvre deux grands domaines : la propriété industrielle et la propriété littéraire et artistique. Tandis que la propriété littéraire concerne principalement les œuvres de l’esprit (livres, musiques, films, etc.), la propriété industrielle s’intéresse à la protection et à la valorisation des inventions, innovations et créations techniques. Le […]
Lire plus 4 règles d’or du service client Avoir un service client dans une entreprise est primordial, plus l’entreprise grandit plus les nombres d’appels entrants et sortants seront importants et nombreux. Ce service client permet que la bonne personne puisse répondre aux appels et donc de la question que l’interlocuteur peut avoir et y répondre le plus […]
Lire plus Calculer le salaire brut/net Lors de l’entretien d’embauche l’employeur propose en général une rémunération exprimée en « brut ». Le montant annoncé inclut ainsi les cotisations salariales, qui servent à financer la protection sociale du salarié et qui sont retranchées du salaire « net » perçu par le salarié. Vous pouvez utiliser notre simulateur pour […]
Lire plus L’entretien d’embauche par visioconférence a rendu son apparition beaucoup plus visible avec la situation sanitaire délicate que nous avons traversée. A l’heure actuelle les propositions d’entretiens d’embauche par visioconférence sont de plus en plus fréquentes. Les avantages sont visibles et évidents tant pour le recruteur que pour le candidat, car ils permettant la réduction des […]
Lire plus Définition Le e-recrutement est une méthode efficace qui répond aux nouvelles méthodes de recrutement dématérialisées avec un impact majeur sur l’organisation des services des Ressources Humaines. Ces dernières années, l’e-recrutement a favorisé l’émergence de différents jobboards, tels que monster, Leboncoin, Stepstone, emploi en France, mais aussi des réseaux sociaux comme LinkedIn, Viadéo, Instagram, Twitter et […]
Lire plus Le reverse mentoring vise à connecter les générations entre elles y compris les baby-boomers. Le « reverse mentoring » est un tutorat inversé appelé ainsi par les anglo-saxons. Son principe est de faire d’un jeune collaborateur un tuteur d’un collaborateur ancien, afin de lui transmettre son savoir faire sur les nouvelles technologies. Les avantages du reverse […]
Lire plus LA RECHERCHE D’EMPLOI EST UN JOB À TEMPS PLEIN Trouver votre job idéal, demande une détermination de fer et le temps et l’énergie seront des éléments indispensables dans la quête de l’emploi de vos rêves. En premier lieu, consultez régulièrement les sites d’offres d’emploi, les mises à jour y sont fréquentes. D’autre part, inscrivez-vous sur […]
Lire plus Dans le cadre de votre cursus scolaire vous devez faire un stage, mais voilà vous vous y prenez un peu tard, l’horloge tourne et vous n’avez toujours rien trouvé, cet article est fait pour vous. No stress, il est possible de décrocher un stage même à la dernière minute avec un peu de motivation et […]
Lire plus Le compte épargne temps (CET) permet à tout intérimaire d’accumuler des droits à des congés rémunérés ou une rémunération postérieure. L’intérimaire qui souhaite ouvrir un CET doit justifier d’une ancienneté de 910h dans les 12 derniers mois et faire une demande écrite à son employeur. Alimentation L’intérimaire peut alimenter son compte épargne-temps avec (en partie […]
Lire plus La dernière tendance qui séduit et attise la curiosité des recruteurs, c’est le CV vidéo. C’est d’ailleurs un super moyen de faire la différence. Face à la caméra il est plus facile d’exprimer clairement ses motivations et d’expliquer son parcours. Le recruteur quant à lui pourra se faire une idée plus objective. Il ne s’agira […]
Lire plus Après d’interminables recherches… Vous avez décroché un entretien! Nous avons décidé de vous donner quelques conseils point par point pour faire la différence. Phase 1 – Préparez-vous comme un champion ! La prise d’informations : Sur l’entreprise : Date de création, effectif, secteur d’activité, les concurrents. Sur les personnes que vous allez rencontrer. […]
Lire plus Vous avez des projets personnels ? Ou vous pensez que vous n’êtes pas rémunéré(e) comme il se doit ? Vous souhaitez demander une augmentation de salaire ? Ceci est pour vous. L’ENTRETIEN ANNUEL Lors de l’entretien annuel, c’est l’occasion de faire le point sur votre travail, vous pouvez également aborder le montant de votre salaire. […]
Lire plus BIEN NÉGOCIER SON DÉPART Vous souhaitez quitter votre entreprise ? Il est important de bien négocier votre départ. Adoptez une attitude positive malgré le différend entre vous et votre employeur. Le monde du travail est petit et il n’est pas impossible que vos chemins se recroisent. Ne soyez pas cupide, mais ne soyez pas non […]
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